墨玉县坚持问题导向，以“两学一做”学习教育常态化制度化为有力抓手，健全县、乡镇（街道）、村（社区）党建“三级服务”体系，提升基层党组织和党员干部服务能力。
   强化学习服务。以深化“两学一做”学习教育常态化制度为契机，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，推行 “党建+服务”模式，组建成立383支志愿服务队，推行亲情服务站，主动靠前上门服务。将党建服务与落实稳维系列组合拳、“访惠聚”驻村工作、包村联户脱贫攻坚等中心工作精准结合，理清思路，明确任务。要求各级党组织书记带头落实主体责任，建立问题、责任、问责“三个清单”，强化各级党员服务意识。
   强化服务职能。为全县1.6万余名党员统一配发党徽，要求各级党员干部在工作期间及参加重要活动时必须佩带，驻村包户干部还以佩戴包联卡的方式公开亮明身份；结合实际设岗定责，制作标识牌公开所承担的主要职责任务，做到相片、姓名、职责职务、联系方式“四公开”，做到职责公开；扎实落实好“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、无职党员设岗定责等工作制度，使党员之间相互交流、坦诚相待,做到思想公开。通过“三公开”使各族党员时刻把宗旨意识内化于心、外化于行，让党员服务群众模范形象树起来，让党组织和党员切实把职责任务担起来。 
   强化能力提升。制定能力提升培训管理实施细则和培训管理办法，结合“五星级”党组织和党员创建工作，根据基层党建35项督查要点和“访惠聚”10项督查重点的日常督查情况进行评估排序，对排序靠后3名人员进行能力素质提升培训。并将评比结果与单位的年底绩效考评挂钩，和民主评议党员、评先选优、干部提拔相结合。先后举办村党支部书记能力素质提升专题培训班3期400余人，促进了抓落实的力度，全县呈现出服务之花处处开放的生动局面。