为提升全县各远程教育站点管理员的业务能力和学用水平，墨玉县委组织部制定培训方案、设置培训课程“送训下乡”，通过县、乡、村（社区）三级联动，确保了培训有序开展、取得实效。

“三个清楚”明责任。逐站点检查设备，逐人讲解开展远程教育工作的重要性、存在的问题和“短板”，做到“三个清楚”，明确管理员工作职责。一是讲清楚自治区、地委、县委组织部对远教工作的新要求新举措；二是讲清楚站点管理员应具备的素质和能力；三是讲清楚如何运用远程教育平台来开展教学培训，推动脱贫攻坚。

“学练结合”提水平。采取“理论辅导+上机操作”的形式，培训内容“接地气”，确保听得懂、学得会、用得上。建立“树状”微信群网络，加强了县、乡、村（社区）三级站点管理员的日常管理和联络。针对村级站点管理员反应慢、记不住问题，专门制作了操作手册，让管理员参考练习，促进“会基本操作、会组织教学、会简单维护”的“三会”要求。

“以学促用”助脱贫。结合“脱贫攻坚”工作，对站点管理员围绕“宣传、管理、引导”进行系统培训。一是将党的各项强农惠农政策原原本本传达到广大党员群众当中，加深对脱贫攻坚政策的理解，凝聚正能量、提振精气神。二是管好远教设备，经常对设备运转、网络畅通、节目下载等关键环节进行检修和维护，确保正常使用。三是将培训范围向农村致富带头人延伸，通过开展创业就业技能培训，提高致富本领。